大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于食品安全法工作服法条的问题，于是小编就整理了1个相关介绍食品安全法工作服法条的解答，让我们一起看看吧。
1、食品生产经营人员上岗时应遵守哪些个人卫生要求？
一，员工健康证管理
员工录用前，其工作中必须持有健康证者，公司要求他先进行健康检查，取证后方可录用；如检查不合格者，公司就再不录用。
对于公司员工健康证有效期快到者，由公司质检部提前一个月通知。如该员工健康证有效期到后，仍没办理完毕有效的健康证，公司将对其进行经济处罚，并调离工作岗位。情节严重者予以开除。
凡有以下疾病人员不得从事本公司食品生产工作
肝炎（病毒肝和携带者）
传染性肺结核
伤寒和伤寒携带者
细菌性疾病和带菌者
化脓性或渗出性皮肤病
其他有碍食品卫生的疾病
二，衣着
进车间前必须穿好整洁的工作服、帽、鞋、工作服应盖住处衣、头发不得露出帽外，并去掉工作上毛发，洗净双手。
公司为生产部员工每人配备两套食品生产企业专用工作服、鞋、帽、口罩、手套。
工作服、帽、口罩由个人带回家清洗，每周更换两次。公司每天统一对其用紫外灯进行消毒。
清洗衣物时，洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉，如汰渍、立白等
清洗设备宜采用有甩干功能的洗衣机
工作服须与其他自己的衣服分开清洗，每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜
关于食品安全法工作服法条和食品安全法规定制度的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 食品安全法工作服法条的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于食品安全法规定制度、食品安全法工作服法条的信息别忘了在本站进行查找喔。